Wiki
Prima Chirie - statul îți poate plăti chiria. Află cum aplici în 2026
- Prima de relocare este valabilă și în 2026
- Află aici de ce ai nevoie și cum poți beneficia de un bonus lunar de 900 lei din partea statului atunci când te muți pentru a munci
Aderă la
Aderă la 7 Min de citit | Banii tăi
Probabil că nu știai, dar pe data de 25 mai 2017 Guvernul României a aprobat prin Ordonanța de Urgență nr. 6/ 2017 normele de aplicare a Programului Prima Chirie sau Prima de Relocare.
Prin intermediul lui, Statul Român se angajează să acorde o primă de relocare de maxim 900 lei șomerilor care pleacă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu, pentru a se angaja.
Programul nu se cumulează cu alte prime de mobilitate (prima de activare, încadrare sau instalare), conform Legii 76/2002.
În articolul de față vrem să prezentăm tot ce trebuie să știi despre Prima de Relocare în 2026.
Prima de Relocare este valabilă și în 2026
Conform datelor ANOFM și a legislației în vigoare, programul Prima Chirie sau Prima de Relocare continuă să fie activ și în 2026. În 2024, 221 de persoane au beneficiat de această facilitate, demonstrând că programul funcționează și este disponibil pentru șomerii eligibili.
Ce este Prima de Relocare
Prima de Relocare este un program guvernamental prin care se dorește reducerea numărului de șomeri și reintroducerea celor fără locuri de muncă în câmpul muncii.
Măsura a fost implementată începând cu anul 2017 și continuă să fie activă în 2026. Programul are ca scop încurajarea mobilității forței de muncă, în contextul în care în anumite zone ale țării există mai multe job-uri decât populație activă.
Conform Planului Național de Mobilitate (HG 903/2016), nu toate localitățile sunt eligibile pentru program - doar cele incluse în anexele oficiale pot participa la această schemă de sprijin.
Cine beneficiază de Prima de Relocare
Șomerii înregistrați la AJOFM care se angajează cu forme legale la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu pot primi o primă de relocare din partea statului. Aceasta acoperă 75% din costurile generate de plata cheltuielilor de întreținere, în limita a 900 lei pe lună, neimpozitabili.
Pentru a beneficia de acest sprijin, trebuie să îndeplinești anumite condiții specifice, care vor fi prezentate în continuare.
Condiții de eligibilitate pentru Prima de Relocare
Pentru a putea fi eligibil pentru Prima de Relocare, trebuie să îndeplinești următoarele condiții cumulative:
Statutul de șomer: În primul rând, trebuie ca, în prealabil, să fi fost încadrat de către AJOFM drept șomer înregistrat.
Distanța minimă: Să te angajezi cu forme legale la o distanță de minim 50 km de locul de domiciliu sau reședință.
Plafon de venit: Venitul lunar maxim net să nu depășească 5.000 lei pe lună (individual sau cumulat pentru familie).
Durata contractului: Contractul de muncă nou semnat să se desfășoare pe o perioadă de minim un an de la început.
Relocarea efectivă: Să te muți în localitatea unde îți găsești locul de muncă și să nu fii proprietar sau coproprietar al unei locuințe în zona respectivă.
Impact al inflației asupra plafonului de venit
Cu rata inflației de 9,69% înregistrată în decembrie 2025, plafonul de 5.000 lei net pe lună și-a diminuat puterea de cumpărare față de momentul introducerii programului.
Deși nu există încă actualizări oficiale ale acestui prag, este posibil ca în viitor să fie reevaluat pentru a reflecta realitatea economică actuală.
Cum funcționează decontarea primei
Statul oferă această primă de relocare sub forma unei decontări de 75% din cheltuielile lunare (chirii + utilități), existând totuși un plafon maxim.
Limita maximă disponibilă este de 900 lei per individ, pe lună, timp de maxim 36 luni de la aprobarea cererii.
Altfel spus, nu vei putea beneficia de primă dacă nu vii cu o serie de facturi, acte și documente care să ateste faptul că ai avut cheltuieli ce pot fi decontate.
Termen limită pentru aplicare
Ai un termen de 60 de zile pentru depunerea cererii de la data angajării. Ulterior, nu vei mai fi eligibil pentru a primi prima de relocare.
Condiții suplimentare și restricții
Colaborare anterioară cu angajatorul: Solicitantul trebuie să nu fi lucrat la firma angajatoare în ultimii doi ani și nici la o companie la care unul dintre administratori/asociați a activat ca administrator/asociat.
Contractul de muncă: Dacă persoanele aflate în șomaj sunt angajate inițial pe o durată mai mică de un an, dar ulterior semnează un act adițional de prelungire a contractului pe o perioadă mai mare de 12 luni, nu vor beneficia de prima de relocare.
Obligația de domiciliere: Beneficiarii trebuie să se mute în localitatea unde își găsesc locul de muncă și să nu fie proprietari sau coproprietari ai unei locuințe în zona respectivă (la mai puțin de 50 km).
Perioada minimă de locuire: Beneficiarii au obligația de a locui la noua adresă pe o perioadă minimă de 12 luni.
Ai nevoie de bani?
Găsește cel mai bun credit rapid în doar câteva minute folosind aplicația noastră de comparare.
Găsește cel mai bun creditor acum
Diferența între primele de mobilitate
Este important să înțelegi că există mai multe tipuri de prime de mobilitate, care nu se pot cumula:
Prima de relocare: 900 lei/lună, maximum 36 luni, pentru șomeri care se mută la peste 50 km
Prima de instalare: 12.500-15.500 lei (sumă unică), pentru anumite categorii de absolvenți
Prima de încadrare: pentru încurajarea angajării în anumite domenii prioritare
Prima de activare: pentru stimularea reintegrării rapide pe piața muncii
Aceste prime sunt alternative - nu poți beneficia de mai multe simultan.
Acte necesare pentru programul Prima Chirie
În ceea ce privește actele necesare pentru prima de relocare, beneficiarii programului vor avea nevoie de:
O cerere tip, pe care o vei putea găsi pe site-ul ANOFM
Act de identitate al beneficiarului, a soției/soțului și a copiilor aflați în îngrijire
Copie după contractul de muncă cu o perioadă de minim 12 luni
Declarație a angajatorului că nu a colaborat cu beneficiarul în ultimii doi ani
Declarație a angajatorului că atât el cât și alți administratori/asociați nu au colaborat cu solicitantul prin alte firme
Declarație a angajatorului privind acordarea sau neacordarea locuinței de serviciu
Angajament pentru respectarea distanței față de localitatea de domiciliu
Declarație a solicitantului că nu are asigurate cheltuielile din fonduri publice și nu deține locuință la mai puțin de 50 km
Copie după certificatul de căsătorie și certificatele de naștere ale copiilor, dacă este cazul
Copie după contractul de închiriere înregistrat la ANAF
Declarație pe proprie răspundere privind venitul net al membrilor familiei
Adeverință emisă de angajator cu semnătură electronică
Documentele pentru decontarea lunară
Pentru acordarea lunară a primei de relocare, beneficiarul trebuie să depună la ANOFM, lunar, un dosar cu următoarele documente:
Dovada plății lunare a chiriei (proces verbal semnat între chiriaș și proprietar)
Facturile generate de furnizorii de utilități - apă/canal, energie electrică, energie termică, deșeuri menajere etc.
Declarație privind veniturile nete realizate de beneficiar sau familia acestuia în luna pentru care se solicită prima
Adeverință de salariu din partea angajatorului
Cine NU poate beneficia de programul Prima Chirie
Există anumite categorii de persoane care nu se încadrează pentru a beneficia de prima de relocare:
Beneficiari anteriori: Cei care au mai beneficiat de prima de relocare, prima de activare, prima de încadrare sau prima de instalare în ultimele 36 de luni
Colaborare recentă: Persoanele care s-au aflat în raporturi de muncă cu angajatorul în ultimii 2 ani
Absolvenți cu obligații legale: Absolvenții față de care angajatorii au obligația legală de angajare (ex: MAI)
Absolvenți medicină: Cei care au promovat concursul național de rezidențiat pe locuri sau posturi
Proprietari de locuințe: Persoanele care dețin în proprietate o locuință în localitatea unde se mută
Locuință de serviciu: Cei pentru care angajatorul asigură locuință de serviciu sau suportă cheltuielile de chirie
Contracte pe termen scurt: Persoanele angajate pe perioade mai mici de 12 luni fără prelungire din start
Statistici și realitatea programului în 2025
Pentru anul 2025 încă nu avem date oficiale. Când acestea vor fi disponibile, le vom adăuga aici. Avem, în schimb, cifrele de pe 2024.
Astfeș, conform raportului ANOFM pentru 2024, doar 221 de persoane au beneficiat de prima de relocare, o cifră surprinzător de mică comparativ cu potențialul programului.
Această adoptare redusă poate fi explicată prin:
- Condiții restrictive - multe cerințe cumulative care elimină mulți candidați potențiali
- Lipsa de informare - mulți șomeri nu cunosc existența programului
- Proceduri birocratice - procesul de aplicare și menținere a beneficiului este complex
- Plafon de venit limitat - 5.000 lei net în contextul inflației actuale
În perioada 2017-2019, programul a avut o evoluție pozitivă, cu 859 de beneficiari în 2018, ceea ce sugerează că există potențial pentru creștere.
Exemple practice de aplicare
Pentru a te ajuta să înțelegi mai bine modul de funcționare a programului, iată câteva exemple concrete:
Maria, șomeră înregistrată la AJOFM, se mută pentru un job:
Situația: Maria locuiește în Iași și găsește un loc de muncă în București. Acceptă un contract pe o perioadă de 12 luni, cu un salariu net de 4.000 lei/lună.
Aplicabilitate: Maria poate beneficia de Prima de Relocare pentru că îndeplinește condițiile: este șomeră înregistrată, se angajează la o distanță mai mare de 50 km, nu deține locuință în București, venitul net este sub 5.000 lei/lună.
Ion și familia lui se mută pentru un job:
Situația: Ion, șomer înregistrat, primește o ofertă de muncă în Cluj-Napoca și își mută familia din Alba Iulia. Venitul său net și al familiei nu depășește 4.800 lei/lună. Închiriază un apartament pentru care plătește 1.200 lei/lună și utilități de 300 lei/lună.
Aplicabilitate: Ion poate solicita Prima de Relocare, primind 75% din 1.500 lei (1.125 lei), dar plafonat la 900 lei/lună, deoarece venitul familiei este sub 5.000 lei/lună și îndeplinește toate condițiile.
Exemple de excludere din program
Ana, absolventă de medicină, primește repartiție:
Situația: Ana a terminat facultatea de medicină și promovează concursul de rezidențiat, primind repartiție într-un spital din alt oraș.
Excludere: Ana nu este eligibilă pentru Prima de Relocare, deoarece absolvenții care promovează concursul național de rezidențiat sunt excluși conform legislației.
Vasile lucrează la un fost angajator:
Situația: Vasile acceptă un job la o companie unde a lucrat în urmă cu un an.
Excludere: Vasile nu poate beneficia de Prima de Relocare deoarece a avut raporturi de muncă cu angajatorul în ultimii 2 ani.
Elena primește locuință de serviciu:
Situația: Elena se angajează în alt oraș, dar angajatorul îi oferă o locuință de serviciu gratuită.
Excludere: Elena nu este eligibilă, deoarece locuința de serviciu acoperă necesitatea pentru care programul acordă prima de relocare.
Puncte cheie de reținut
Prima se acordă pe o perioadă de maxim 36 luni de la data aprobării cererii. Cererea trebuie depusă în maxim 60 zile din momentul semnării contractului de muncă. Documentele pentru decontarea lunară trebuie depuse lunar la ANOFM pentru a primi plata.
Întrebări frecvente despre Prima de Relocare
Ce este Prima de Relocare?
Prima de Relocare este un program guvernamental de încurajare a reintroducerii șomerilor în câmpul de muncă prin relocarea forței de muncă din anumite zone ale țării în altele unde există mai multe oportunități de angajare.
Cum beneficiez de Prima de Relocare?
Toate persoanele șomere înregistrate la AJOFM, care se mută la distanțe mai mari de 50 km de domiciliu și care semnează contracte de muncă pe minim un an, cu venituri mai mici de 5.000 lei lunar pot beneficia de prima de relocare.
Unde se depun actele pentru Prima de Relocare?
Actele trebuie depuse la oficiile regionale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din zona unde te-ai angajat.
Cât este Prima de Relocare?
Statul decontează 75% din costurile lunare generate de locuința închiriată (chirie + utilități), în limita maximă de 900 lei pe lună, pentru maximum 36 luni.
Cât timp pot beneficia de prima de la stat?
Prima de Relocare este disponibilă pentru un interval maxim de 36 luni de la data aprobării dosarului, cu condiția menținerii tuturor condițiilor de eligibilitate.
Prima de Relocare 2026 - va exista?
Da, conform informațiilor ANOFM și a legislației în vigoare, Prima de Relocare continuă să fie activă și în 2026. În 2024, 221 de persoane au beneficiat de acest program.
Se poate cumula cu alte prime?
Nu, Prima de Relocare nu se poate cumula cu prima de activare, prima de încadrare sau prima de instalare. Poți beneficia doar de una dintre aceste prime într-o perioadă de 36 luni.
Ce se întâmplă dacă îmi schimb locul de muncă?
Dacă îți schimbi locul de muncă în timpul beneficierii de primă, trebuie să anunți ANOFM. Dacă noul loc de muncă nu îndeplinește condițiile programului, vei pierde dreptul la primă.
Comentarii
Nu ești conectat